“اعادة هيكلة” : مواطنون يعقدون صفقات مع مسؤولي الشركات للاستفادة من دعم العمالة

حذر برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة من مخاطر وتداعيات ظاهرة التعيين الوهمي في القطاع الخاص، وقالت مديرة صرف المزايا المالية في البرنامج هيام الدويلة ان هناك موظفين لا يعلمون اماكن عملهم ويعقدون صفقات مع مسؤولي شركات للاستفادة من دعم العمالة بين الشركات تستوفي نسبة الاحلال.
واكدت الدويلة ان الحكومة جادة في محاربة التعيين الوهمي، ويجب ان يبدأ بالشركات الكبرى وتشديد الرقابة والتفتيش عليها، ولاحظت ان عدد المعينين في القطاع الخاص ارتفع من 15 الفا في عام 2000 الى 62 الفا في عام 2014، كما ان الدولة صرفت 436 مليون دينار لدعم العمالة الوطنية في الخاص في العام الماضي.
وقالت في لقاء صجفي اليوم ان المستفيدين من العلاوة الاجتماعية بلغ عددهم حتى الاسبوع الماضي 62211، منهم 30025 من الذكور و32186 من الاناث، واكدت ان الذكور الاعلى من حيث المستفيدين من اصحاب الشهادات العليا ويشكلون %65 من المستفيدين على الفئة نفسها، بينما زاد عدد الاناث، من حملة الشهادات المتوسطة، المستفيدات من العلاوات الاجتماعية بنسبة %70.