أفادت مصادر مطلعة ان الهيئة العامة للقوى العاملة وبالتنسيق مع وزارة الداخلية يعملان على وضع ضوابط جديدة لبلاغات التغيب وآليات التعامل معها.
وأوضحت المصادر ان الآلية الجاري الإعداد لها تراعي أوضاع العمالة التي لديها اسر وابناء في المدارس وتأخذ الحالات الإنسانية في عين الاعتبار، موضحة ان بلاغات التغيب بلغت خلال عام 2013 ما يقارب 13 الف بلاغ، وان الضوابط الجاري إعدادها هي لمعالجة الحالات المسجلة بلاغ تغيب في حقها والعمل على معالجتها عبر تسوية مع أصحاب الأعمال او المغادرة بعد الحصول على المستحقات في حال كانت هناك مستحقات للعمل، وفقاً لصحيفة «الأنباء».
وبينت المصادر ان عقد العمل الموحد الذي تم اعتماده سيساهم في معالجة الكثير من المشاكل التي كانت تحدث بين صاحب العمل والعامل.